矛盾纠纷排查调处制度

开展矛盾纠纷排查调处工作是维护学院安全稳定、全面落实学校文明校园创建工作的需要，为准确分析稳定形势，及时掌握矛盾纠纷排查调处工作情况，特制定本办法：
1、实行矛盾纠纷排查调处工作领导责任制;
2、 分级负责，归口调处；
3、 院综治办组织协调，有关部门积极参与、配合；
4、 定期召开矛盾纠纷排查工作会，每月不少于一次；
5、  实行定期报告和零报告制度；
6、  积极开展内部矛盾纠纷排查，化解内部矛盾，主要内容包括：
    （1）辖区内教工或学生因教学、生产、科研、生活、学习等问题引发的矛盾纠纷；
    （2）本院建设、拆迁建校、拆迁建房等问题引发的矛盾纠纷；
    （3）本院与周边环境等引发的矛盾纠纷；
    （4）因政策原因、历史原因或其他客观原因造成群众有异议，可能引发集体访、越级或其他的矛盾纠纷。